Megyei szintű foglalkoztatási megállapodások, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében – TOP-5.1.1-15-GM1-2016-00001
A Projekt rövid összefoglalója:
Megyénk foglalkoztatási mutatója az egyik legjobb az országban, ugyanakkor továbbra is mutatkoznak területi különbségek. A nagyobb városokban a szakképzett munkaerő hiány jelentkezik, azonban továbbra is jelen vannak a munkaerőpiacról kiszorult rétegek. A Rábaköz térségében (csornai és kapuvári járásokban), valamint a Bakony-alja (pannonhalmi, téti járásokban) a befektetői hajlam mérsékelt, néhány város kivételével. A mosonmagyaróvári és soproni járásokban főként Ausztria elszívó ereje miatt kialakult munkaerőhiány okoz problémát. A pályázatunk célja a megye valamennyi gazdasági ágazatát érintő, a megyei területfejlesztési programra és ITP-re épülő képzési és foglalkoztatási program megvalósítása, amely hozzájárul a gazdaság fejlődéséhez, diverzifikációjához, a munkához jutás feltételeinek javításához, a területi különbségek mérsékléséhez, a hátrányos helyzetű csoportok képzésével, foglalkoztatásával a társadalmi kohézió erősítéséhez, a helyi erőforrások fenntartható használatához kapcsolódó foglalkoztatáshoz. A projekt keretében a Győr-Moson-Sopron Megyei Önkormányzat a konzorciumi partnereivel, a Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatallal, a Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesülettel és a MOBILIS Közhasznú Nonprofit Kft-vel a megyei foglalkoztatás bővítésére ezen keresztül a gazdaság fejlesztésére paktum létrehozását és komplex foglalkoztatási program megvalósítását tervezik. A megyei paktum területe a megye egész területe, kivéve a 2 megyei jogú város és járása területe, továbbá a kialakulóban lévő helyi paktumok (mintegy 4-5) területét. A területi lehatárolás az érintett területi szereplőkkel közösen történik. Kiemelt célként kezeljük a TOP ERFA forrásaiból támogatott gyermekellátási kapacitások humánerőforrás igényének fejlesztését. A munkaerő keresleti és kínálati oldal összehangolásának megvalósítására törekszünk.
A főtevékenység: Foglalkoztatási megállapodások (paktumok) programrészéhez kapcsolódóan:
A Győr-Moson-Sopron megyei szintű foglalkoztatási megállapodás működtetéséhez kapcsolódóan elkészítjük a megye foglalkoztatási helyzetét bemutató helyzetelemzést, a megye munkaerő-piaci helyzetének feltárását, a felmerülő problémák okainak elemzését, ennek alapján elkészül a megyei szintű stratégia.
A minél szélesebb körű partnerség megteremtése érdekében figyelemfelkeltő akciókat szervezünk (szemináriumok, workshopok, partnertalálkozók, konferenciák, szakmai és közösségi fórumok). Elkészítjük az érintett szereplők közötti foglalkoztatási együttműködési megállapodásokat. Felállítjuk és működtetjük a paktumirodát. Erősítjük a foglalkoztatási partnerség és a menedzsment kapacitásokat. Kialakítjuk a megyei szintű együttműködési hálózatokat. Kidolgozzuk a térség gazdasági és foglalkoztatási jövőképét és stratégiáját, koordináljuk a megvalósítást, kidolgozunk konkrét projektjavaslatokat. Segítjük a munkahelyek megtartását, illetve ösztönözzük új munkahelyek létrehozását. Működtetjük és fejlesztjük a munkaerő-piaci szolgáltatásokat és munkaerőpiaci vonatkozású vállalkozási tanácsadási rendszert. Ellátjuk a partnerséget működtető szervezet projekt menedzsment és koordinációs feladatait. Koordináljuk – ernyőszervezetként – a megyében működő térségi paktumok együttműködését és feladatait.
- Főtevékenység: Munkaerő-piaci programokhoz, a célcsoport képzéséhez, foglalkoztatásához kapcsolódó programrészhez kapcsolódóan:
A célcsoportot érintő képzéshez és foglalkoztatáshoz kapcsolódó tevékenységeket támogatjuk:
- foglalkoztatást elősegítő képzésben történő részvétel támogatása;
- elhelyezkedést segítő támogatások;
- munkaerő-piaci szolgáltatások igénybevételével kapcsolatos támogatások;
- önfoglalkoztatóvá válás támogatása (maximum 6 havi, a minimálbér összegével megegyező mértékű támogatás);
- a foglalkozás-egészségügyi és képzési alkalmassági vizsgálatok és költségeinek megtérítése.
Egyéb munkaerő-piaci tevékenységeket egyéb, civil szervezetekkel kívánunk elláttatni, a Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesülettel és a MOBILIS Közhasznú Nonprofit Kft-vel:
- a célcsoport toborzása, a projektbe bevont személyek kiválasztása;
- munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtása a projekt célcsoportja részére, ezen belül például munkaerő-piaci információk átadása, pályaorientációs tanácsadás, motivációt elősegítő tréning, személyiségfejlesztés, mentorálás, önfoglalkoztatásra való felkészítés, HR-klub működtetése, a szolgáltatás alatt igénybe vett gyermekfelügyelet biztosítása);
- munkavállalókkal, munkahelyi beilleszkedésükkel kapcsolatos tanácsadások (munkahelyi mentor) támogatása.
A program közvetlen célja 627 fő álláskereső munkaerőpiaci programokba való bevonása, közülük 127 fő álláshoz jutásának elősegítése, továbbá a tartós foglalkoztatás elősegítése 82 fő számára. A megyei ITP-ben rögzített a foglalkoztatási paktumok keretében munkaerőpiaci programokba résztvevők száma 1254 főben került megállapításra, melyet fele-fele arányban osztottunk meg a megyei és a helyi paktumok között
Pályázó neve | GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT |
Projekt címe | TOP 5.1.1-15 Megyei szintű foglalkoztatási megállapodások, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében |
Szerződés száma | TOP-5.1.1-15-GM1-2016-00001 |
Támogatás összege (Ft) | 1 152 274 812 |
Összköltség (Ft) | 1 152 274 812 |
Biztosítéknyújtásra köteles | Nem |
A projekt megvalósításának kezdete | 2016.07.01. |
A projekt fizikai befejezésének határideje | 2023.09.30. |
Záró elszámolás benyújtásának határideje | 2023.12.29. |
Az eredeti hatálybalépés dátuma | 2016.08.05. |
A projekt 2023. szeptember 30-án lezárult.
A projekt eredményei:
PO25: 2023. szeptember 30. napjáig a TOP-5.1.1-15-GM1-2016-00001 számú, „Megyei szintű foglalkoztatási megállapodások, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében” elnevezésű projekt településeihez tartozó járási hivatalokban 884 fő került programba vonásra. Az elvárt 760 főhöz képest a bevonási arány 116%-on teljesült.
1. célcsoport – alacsony iskolai végzettségűek | 47 fő |
2. célcsoport – pályakezdők | 182 fő |
3. célcsoport – 50 év felettiek | 107 fő |
4. célcsoport – gyesről, gyedről visszatérők | 36 fő |
5. célcsoport – foglalkozást helyettesítő támogatás | 1 fő |
6. célcsoport – tartósan munkanélküliek | 135 fő |
7. célcsoport – megváltozott munkaképességűek | 5 fő |
8. célcsoport – roma ügyfelek | 17 fő |
9. célcsoport – közfoglalkoztatásból kilépők | 11 fő |
10. célcsoport – inaktívak | 343 fő |
PR25: A paktum keretében álláshoz jutottak (és 6 hónap munkaviszonnyal már rendelkezők) száma: 630 fő
PR26: Az egyéni programzárás utáni 180. napon foglalkoztatottak száma: 558 fő
A program keretében az alábbi képzések indultak 26 fő bevonásával.
- Élelmiszer-, és vegyi áru eladó: 1 fő
- Személy és vagyonőr: 1 fő
- Építő- és anyagmozgató gép kezelő: 12 fő
- Óvodai dajka: 3 fő
- Tehergépkocsi vezető: 1 fő
- Bérügyintéző: 6 fő
- Kézápoló és műkörömépítő: 2 fő
Utazási költségtérítést kapott: 24 fő
A képzéseket sikeresen befejezte: 24 fő
Támogatási eszközök felhasználása
2023. szeptember 30. napjáig a támogatási eszközökben részesültek létszáma a programkezdéstől összesen:
Bértámogatás | 19 fő |
Bérköltség-támogatás | 253 fő |
Bérköltség támogatás 90 nap | 46 fő |
Önfoglalkoztatóvá válási támogatás (vvt) | 429 fő |
Képzési támogatás | 26 fő |
Képzéshez utazási támogatás | 24 fő |
A TOP szakmai megvalósító munkatársak 850 fő bevont ügyfél egyéni cselekvési tervében rögzítettek munkaerőpiaci szolgáltatásnyújtást.
A projekt jövője:
A TOP projekt eredményeire és tapasztalataira építve folytatódik a vármegyei paktum a „Vármegyei foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések Győr-Moson-Sopron vármegyében” címé és TOP_PLUSZ-3.1.1-21-GM1-2022-00001 kódszámú projekt keretében.
További információ az alábbi linken elérhető:
Kapcsolódó dokumentumok: