A Projekt rövid összefoglalója:

Megyénk foglalkoztatási mutatója az egyik legjobb az országban, ugyanakkor továbbra is mutatkoznak területi különbségek. A nagyobb városokban a szakképzett munkaerő hiány jelentkezik, azonban továbbra is jelen vannak a munkaerőpiacról kiszorult rétegek. A Rábaköz térségében (csornai és kapuvári járásokban), valamint a Bakony-alja (pannonhalmi, téti járásokban) a befektetői hajlam mérsékelt, néhány város kivételével. A mosonmagyaróvári és soproni járásokban főként Ausztria elszívó ereje miatt kialakult munkaerőhiány okoz problémát. A pályázatunk célja a megye valamennyi gazdasági ágazatát érintő, a megyei területfejlesztési programra és ITP-re épülő képzési és foglalkoztatási program megvalósítása, amely hozzájárul a gazdaság fejlődéséhez, diverzifikációjához, a munkához jutás feltételeinek javításához, a területi különbségek mérsékléséhez, a hátrányos helyzetű csoportok képzésével, foglalkoztatásával a társadalmi kohézió erősítéséhez, a helyi erőforrások fenntartható használatához kapcsolódó foglalkoztatáshoz. A projekt keretében a Győr-Moson-Sopron Megyei Önkormányzat a konzorciumi partnereivel, a Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatallal, a Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesülettel és a MOBILIS Közhasznú Nonprofit Kft-vel a megyei foglalkoztatás bővítésére ezen keresztül a gazdaság fejlesztésére paktum létrehozását és komplex foglalkoztatási program megvalósítását tervezik. A megyei paktum területe a megye egész területe, kivéve a 2 megyei jogú város és járása területe, továbbá a kialakulóban lévő helyi paktumok (mintegy 4-5) területét. A területi lehatárolás az érintett területi szereplőkkel közösen történik. Kiemelt célként kezeljük a TOP ERFA forrásaiból támogatott gyermekellátási kapacitások humánerőforrás igényének fejlesztését. A munkaerő keresleti és kínálati oldal összehangolásának megvalósítására törekszünk.

A főtevékenység: Foglalkoztatási megállapodások (paktumok) programrészéhez kapcsolódóan:

A Győr-Moson-Sopron megyei szintű foglalkoztatási megállapodás működtetéséhez kapcsolódóan elkészítjük a megye foglalkoztatási helyzetét bemutató helyzetelemzést, a megye munkaerő-piaci helyzetének feltárását, a felmerülő problémák okainak elemzését, ennek alapján elkészül a megyei szintű stratégia.

A minél szélesebb körű partnerség megteremtése érdekében figyelemfelkeltő akciókat szervezünk (szemináriumok, workshopok, partnertalálkozók, konferenciák, szakmai és közösségi fórumok). Elkészítjük az érintett szereplők közötti foglalkoztatási együttműködési megállapodásokat. Felállítjuk és működtetjük a paktumirodát. Erősítjük a foglalkoztatási partnerség és a menedzsment kapacitásokat. Kialakítjuk a megyei szintű együttműködési hálózatokat. Kidolgozzuk a térség gazdasági és foglalkoztatási jövőképét és stratégiáját, koordináljuk a megvalósítást, kidolgozunk konkrét projektjavaslatokat. Segítjük a munkahelyek megtartását, illetve ösztönözzük új munkahelyek létrehozását. Működtetjük és fejlesztjük a munkaerő-piaci szolgáltatásokat és munkaerőpiaci vonatkozású vállalkozási tanácsadási rendszert. Ellátjuk  a partnerséget működtető szervezet projekt menedzsment és koordinációs feladatait.  Koordináljuk – ernyőszervezetként – a megyében működő térségi paktumok együttműködését és feladatait.

1. Főtevékenység: Munkaerő-piaci programokhoz, a célcsoport képzéséhez, foglalkoztatásához kapcsolódó programrészhez kapcsolódóan:

A célcsoportot érintő képzéshez és foglalkoztatáshoz kapcsolódó tevékenységeket támogatjuk:

– foglalkoztatást elősegítő képzésben történő részvétel támogatása;

– elhelyezkedést segítő támogatások;

– munkaerő-piaci szolgáltatások igénybevételével kapcsolatos támogatások;

– önfoglalkoztatóvá válás támogatása (maximum 6 havi, a minimálbér összegével megegyező mértékű támogatás);

– a foglalkozás-egészségügyi és képzési alkalmassági vizsgálatok és költségeinek megtérítése.

Egyéb munkaerő-piaci tevékenységeket egyéb, civil szervezetekkel kívánunk elláttatni, a Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesülettel és a MOBILIS Közhasznú Nonprofit Kft-vel:

– a célcsoport toborzása, a projektbe bevont személyek kiválasztása;

– munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtása a projekt célcsoportja részére, ezen belül például munkaerő-piaci információk átadása, pályaorientációs tanácsadás, motivációt elősegítő tréning, személyiségfejlesztés, mentorálás, önfoglalkoztatásra való felkészítés, HR-klub működtetése, a szolgáltatás alatt igénybe vett gyermekfelügyelet biztosítása);

– munkavállalókkal, munkahelyi beilleszkedésükkel kapcsolatos tanácsadások (munkahelyi mentor) támogatása.

A program közvetlen célja 627 fő álláskereső munkaerőpiaci programokba való bevonása, közülük 127 fő álláshoz jutásának elősegítése, továbbá a tartós foglalkoztatás elősegítése 82 fő számára. A megyei ITP-ben rögzített a foglalkoztatási paktumok keretében munkaerőpiaci programokba résztvevők száma 1254 főben került megállapításra, melyet fele-fele arányban osztottunk meg a megyei és a helyi paktumok között

Pályázó neve	GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT
Projekt címe	TOP 5.1.1-15 Megyei szintű foglalkoztatási megállapodások, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében
Szerződés száma	TOP-5.1.1-15-GM1-2016-00001
Támogatás összege (Ft)	969 000 000
Összköltség (Ft)	969 000 000
Biztosítéknyújtásra köteles	Nem
A projekt megvalósításának kezdete	2016.07.01.
A projekt fizikai befejezésének határideje	2023.06.30.
Záró elszámolás benyújtásának határideje	2023.09.28.
Az eredeti hatálybalépés dátuma	2016.08.05.